解決問題,提升能力

發布時間:2020年5月13日 14:42:49  閱讀次數:130


      5月12日中午13:00,在公司二樓培訓教室,由企管部主管林小娟主持并進行了關于問題解決之原因分析、糾正措施知識培訓,同時通報了4月份各單位內、外部反饋產品質量問題,參加培訓人員有各車間班組長及企管部質檢員。

      作為一線管理者,要具備能夠發現問題并解決問題的能力。但通過近段時間出現的質量問題和解決的過程,發現班組長和質檢員在此項工作的知識面有所欠缺,在解決問題時往往只關注表面,未能深入的了解問題發生的根源,不能有效的關閉水龍頭。此次培訓中,林經理通過導電桿磕碰問題的解決、激光切割機設備撞刀問題的解決、分合牌覆膜起皺問題的解決、導電桿裂紋糾正措施的填寫等實際案例的講解,深入淺出的說明管理者在遇到問題時,必須“三現”(現實、現地、現物)觀察問題,要全面性、系統性分析問題,多方面思考要因,找到問題的根源并采取針對性的措施去消除,并且要舉一反三,使同類的問題不再發生。

      最后,林經理對班組長提出有疑問的問題進行了答疑解惑,并且提出,一線管理者要鼓勵員工多提出問題、暴漏問題,而管理者一定不要抱怨,要學會擁抱問題,通過問題的解決來提升管理的能力。

     通過此次培訓,參加培訓人員對該項工作的知識面有了更進一步的了解,也希望能夠對以后的工作有所幫助。


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